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Publicaciones Especializadas

En esta sección encontrarás diversos estudios, documentos y artículos desarrollados por instituciones y personas especialistas en el tema de la productividad que seguramente te serán de interés. ¡Consúltalos!

Da click en las portadas de las publicaciones para visualizarlas.

  • El ABC de los indicadores de la Productividad

     
    abc portada

    Es una obra del INEGI que presenta una descripción de los principales elementos conceptuales y metodológicos que intervienen en la definición y medición de la productividad.

     

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  • La era de la productividad. Como transformar las economías desde sus cimientos

     
    La era

    Es un libro editado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el cual se plantea que el bajo crecimiento de la productividad es la raíz del deficiente crecimiento económico de América Latina y que el logro de una productividad más alta debe ubicarse en el epicentro del debate económico actual.

     

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  • The Global Competitiveness Report 2011-2012. World Economic Forum

     
    The Global

    The Report comes out amid multiple challenges to the global economy. After a number of difficult years, a recovery from the economic crisis is tentatively emerging, although it has been very unequally distributed: much of the developing world is still seeing relatively strong growth, despite some risk of overheating, while most advanced economies continue to experience sluggish recovery, persistent unemployment, and financial vulnerability, with no clear horizon for improvement.

     

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  • Índice de Competitividad Internacional 2011. Más allá de los BRICS

     
    Índice de Competitividad

    El Índice de Competitividad Internacional 2011, más allá de los BRICS, desarrollado por el Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. es una publicación cuyo propósito es identificar los enormes retos que México enfrenta, pero también reconocer nuestras fortalezas y aprovechar las oportunidades para ir más allá de los BRICS (Brasil, Rusia, India y China).

     

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  • Hacerlo mejor, Índice de Productividad México

     
    Hacerlo mejor

    Productividad es hacer más con lo mismo o lo mismo con menos. Sencillamente, ser productivo es hacerlo mejor. En México no lo estamos haciendo mejor.

     

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  • Índices de productividad laboral y del costo unitario de la mano de obra 2012

     
    Indices de productividad

    Trata el tema de la productividad bajo un análisis descriptivo y gráfico, para una primera aproximación a las posibles relaciones entre el tema de estudio, con la producción, el empleo y el salario. Enfoca la productividad laboral de la economía mexicana en periodos recientes, basado en las estadísticas generadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

     

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  • Panorama Económico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños, 2015

     
    Panorama Económico

    Este Panorama Económico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños es una contribución de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) a la Cuarta Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la Comunidad de Estados de América Latina y el Caribe (CELAC), que se realizará en Quito en enero de 2016.

     

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  • Impulso a la Productividad para la Competitividad. Una propuesta para México.

     
    Impulso

    La Comisión de Competitividad de la Cámara de Diputados de la LXII Legislatura solicitó, a principios del presente año, el apoyo del Foro Consultivo Científico y Tecnológico, AC (FCCyT) para coadyuvar en el contenido de los conceptos que deberían tomarse en cuenta para la elaboración de la Ley reglamentaria de los artículos 25 y 26 constitucionales en materia de competitividad.

     

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  • Hacia una recuperación sostenible: por una política de crecimiento basada en los salarios

     
    Hacia una

    La Gran Recesión es producto de una creciente desigualdad en los países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Esta desigualdad se debe a una continua reducción salarial, impulsada y legitimada por los países que se guían por las teorías económicas fundadas en el concepto de la tasa de desempleo no aceleradora de la inflación (NAIRU).

     

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  • Calificaciones para la mejora de la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo

     
    Calificaciones

    El objetivo principal del presente informe es examinar las posibilidades que los países tienen, desde la perspectiva del trabajo decente, de desarrollar su base de competencias profesionales con el fin de aumentar tanto la cantidad de mano de obra empleada en la economía como su productividad.

     

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  • Competencias, Productividad y Crecimiento del Empleo. El caso de América Latina

     
    Competencias

    El objetivo del documento es ilustrar, con el análisis de la información existente y el estudio de cuatro casos nacionales, las relaciones entre la formación y las habilidades de los trabajadores, la productividad y el crecimiento del empleo de calidad en las sociedades de América Latina.

     

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  • Conclusiones sobre las calificaciones para la mejora de la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo

     
    Conclusiones sobre

    Las conclusiones destacan cómo el desarrollo de calificaciones puede ser una herramienta importante para reducir la pobreza y la exclusión y fortalecer la competitividad y la empleabilidad.

     

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  • Mejorar los desempeños ocultos de las empresas a través de una gestión socioeconómica

     
    Mejorar los

    La instauración de relaciones laborales sanas obtenidas gracias a un sistema de relaciones profesionales externo a las empresas y a las organizaciones (a escala nacional) se ha apoyado en el derecho laboral, la libertad de asociación, los convenios colectivos en el ámbito nacional y sectorial e incluso, en los mecanismos de mediación de conflictos.

     

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  • Competitividad: Retos y oportunidades para las Empresas

     
    Competitividad:

    El reto de la competitividad es un tema que está en boga y que preocupa. Esto es por la todavía reciente apertura de nuestra economía y globalización de mercados.

     

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  • Ponencia IMEF "Estabilidad y Crecimiento"

     
    Ponencia IMEF

    Durante 2005, los logros en materia de economía se han visto magnificados con una inflación sin precedentes; una apreciación del peso (en lugar de la tradicional devaluación) y tasas de interés que no han cruzado los dos digítos, entre muchos otros datos duros. los cuales, en algunos casos, son mejores que los de nuestros socios comerciales: Estados Unidos y Canadá.

     

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  • Formación y productividad. Guía SIMAPRO

     
    Formación y

    La Agenda Global para el Empleo, en su elemento clave número 6, “Empleabilidad mediante la mejora de los conocimientos y las calificaciones” considera que la educación y las competencias son fuentes clave para una mayor empleabilidad y una mejor productividad laboral.

     

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  • El Resurgimiento de la escasez de talento

     
    El Resurgimiento

    La octava Encuesta anual de Escasez de Talento, de Manpower Group, arrojó que en promedio 35% de los empleadores tienen dificultad para cubrir los puestos debido a la falta de talento disponible. Esta es la escasez más alta desde el comienzo de la recesión global.

     

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  • Sistema de Medición y Avance de la Productividad. SIMAPRO

     
    Sistema de

    El Sistema tiene su origen en la metodología ProMES (Productivity Measurement and Enhancement System), elaborada por el profesor estadounidense Robert D. Pritchard -actual docente en la University of Central Florida-, sobre la base de tres investigaciones.

     

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  • La formación profesional y la productividad

     
    La formación

    La conexión entre el desarrollo de las capacidades y el crecimiento en la productividad es un tema cada vez más reconocido dentro del análisis de competitividad de los países.

     

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  • Training, productivity and labour competencies in organisations

     
    Training

    Organisations often have a static view of the relationship between training and productivity, especially when they consider their operational personnel. This view is normally there in an implicit manner and does not respond to a strategic plan.

     

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  • Analysis of the Skills Development Sector in Mexico

     
    Analysis

    This document presents an institutional and organizational analysis of the sector of skills development in Mexico. The main goal is to identify possible barriers and organizational challenges for the effective development and certification of skills. In the economic literature, the concept of skills has a wide range of meanings, from capacities and abilities, to talent and competences.

     

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  • España, crecimiento con empleo

     
    España

    El objetivo de la serie Estudios sobre el Crecimiento con Equidad es mostrar cómo las medidas de empleo, trabajo y protección social bien diseñadas son fundamentales en combinación con las políticas de apoyo macroeconómicas para crear un crecimiento sostenible y generador de empleo.

     

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  • La brecha de talento en México y sus costos económicos

     
    La brecha

    La innovación tecnológica y la generación de conocimiento científico son los principales motores del crecimiento económico en el mundo contemporáneo. Estos motores descansan, para su construcción y desarrollo, en la calidad general del capital humano de un país y, muy particularmente, en su capacidad para formar innovadores, científicos e ingenieros del más alto nivel.

     

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  • México, políticas prioritarias para fomentar las habilidades y conocimientos de los mexicanos para la productividad y la innovación

     
    México, políticas

    En México contar con un nivel de educación más alto no disminuye el riesgo de caer en desempleo. Esto es lo opuesto a lo que sucede en la mayoría de los países miembros de la OCDE, donde tener un título universitario se traduce en mayores posibilidades de encontrar empleos de calidad y mejor remunerados.

     

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  • Construyendo un sistema de aprendizaje a lo largo de la vida en México

     
    Construyendo

    El objetivo de esta publicación es aportar ideas sobre las oportunidades y desafíos que debe afrontar México para consolidar un marco de políticas para el aprendizaje a lo largo de la vida, a partir del progreso y el enfoque vanguardista adoptado por el país para introducir un modelo de formación basado en competencias.

     

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  • The Human Capital Report 2015

     
    The Human

    A nation’s human capital endowment—the skills and capacities that reside in people and that are put to productive use—can be a more important determinant of its long term economic success than virtually any other resource. This resource must be invested in and leveraged efficiently in order for it to generate returns—for the individuals involved.

     

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  • ¿Cómo repensar el desarrollo productivo?

     
    ¿Cómo repensar

    América Latina y el Caribe representan alrededor del 8.5% del producto interno bruto (PIB) mundial y un porcentaje similar de la población del planeta. En las últimas tres décadas la región ha crecido y logrado reducir la pobreza; ha sido capaz de elevar el ingreso de sus ciudadanos hasta los US $13.000 ajustados según la paridad del poder adquisitivo (PPA).

     

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  • Capacitación y productividad. Tendencias actuales

     
    ¿Capacitación y

    La Ley Federal del Trabajo plantea la capacitación como una actividad obligatoria dentro de la empresa o fuera de ella, por conducto de personal propio, con instructores especialmente contratados, e instituciones, escuelas u organismos especializados; o bien, mediante adhesión a los sistemas generales que se establezcan en el futuro. Es ésta una buena caracterización de la amplitud y variedad que adoptan los esquemas de capacitación.

     

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  • Inglés, es posible

     
    Inglés

    El conocimiento generalizado del inglés puede incrementar la calidad de vida de la población y la competitividad de las empresas mexicanas. En conjunto, ambos factores elevan la competitividad de México. La competitividad de las empresas mexicanas se incrementa por dos vías.

     

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  • Perspectivas económicas de América Latina 2015

     
    Perspectivas

    Análisis anual del Centro de Desarrollo de la OCDE, sobre la evolución económica de América Latina. Se trata de una publicación conjunta con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de las Naciones Unidas (CEPAL) y la CAF, banco de desarrollo de América Latina.

     

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  • Estudios económicos de la OCDE: México

     
    Estudios económicos

    México ha emprendido un audaz paquete de reformas estructurales con el que pone fin a tres décadas de lento crecimiento, baja productividad, informalidad generalizada en el mercado laboral y una elevada desigualdad en los ingresos. Dichas reformas ya empezaron a robustecer la confianza en el país y auguran buenos resultados para 2015 y años posteriores.

     

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  • Guía para la formulación de políticas nacionales de empleo

     
    Guía para la

    La Declaración de Filadelfia de 1944, reconoce la solemne obligación de la OIT de fomentar entre todas las naciones del mundo programas que permitan alcanzar la plenitud del empleo y la elevación de los niveles de vida. Asimismo, afirma que incumbe a la OIT examinar y considerar la influencia de las medidas de carácter económico y financiero en la política de empleo.

     

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  • Propuestas para incrementar la productividad laboral en México

     
    Propuestas para

    ¿Qué es la productividad? La definición más sucinta es “hacer más con menos”. Dicho esto, no hay un consenso, hablando de la productividad del trabajo, respecto a qué hace a algunos individuos más productivos que otros. Se trata de desentrañar las causas de las diferencias en productividad de algunos sectores agregados de la economía mexicana, al interior y con otros países, así como los posibles remedios para resolver el estancamiento de nuestra productividad.

     

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  • Empleo, productividad y salarios en México: Un análisis de corto y de largo plazo para el sector manufacturero

     
    Empleo, productividad y

    La dinámica del mercado laboral interesa ampliamente a tomadores de decisiones y académicos por igual, ya que presenta repercusiones en el bienestar de los individuos. Estudios sobre éste son abundantes en la literatura y se encuentran enmarcados en una vasta gama de direcciones. Variables del mercado como empleo, desempleo y salarios han sido exhaustivamente estudiadas, sobre todo en países desarrollados.

     

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  • Productividad laboral del sector terciario en la ciudad de México, 1950-2000

     
    Productividad laboral del

    La estructura de la población económicamente activa de México se trasforma radicalmente entre 1950 y 2000: el sector agrícola reduce su participación del 58 al 18%; el terciario aumenta del 26 a 55%; y el secundario del 16 a 27%. De esta suerte, el país rural y tradicional de mediados del siglo XX se convierte en una nación altamente urbanizada en los albores del XXI, donde los servicios y la industria son las actividades económicas hegemónicas.

     

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  • Talento: La verdadera energía en la que México debe invertir

     
    Talento:

    El informe presenta los principales retos, tendencias y perspectivas del mercado laboral, en siete especialidades, para invitar a la acción a todos los involucrados, trabajadores, empresas, instituciones educativas y gobierno, y hacer del talento mexicano una ventaja competitiva para el crecimiento de México. Si las empresas siguen reciclando el talento, con igual conocimiento y prácticas, no será posible obtener resultados diferentes.

     

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  • Macroeconomía del sector servicios en la Ciudad de México 1960-2003

     
    Macroeconomía del

    La primera gran transformación económica en la historia de la humanidad fue la Revolución Agrícola Neolítica, iniciada hace 15 000 años, la cual permitió la creciente producción de excedentes alimenticios (15000-3000 a.C.). Esto produjo la primera gran división del trabajo que dio origen a la ciudad y a su separación del campo. El segundo hecho trascendental fue la Revolución Comercial Industrial que puede trazarse desde el siglo XI a la primera mitad del XX.

     

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  • Análisis de la competitividad de México. Cierre 2011

     
    Análisis de la

    Actualmente, México es la 14ª economía más grande del mundo. Algunas proyecciones de Pricewaterhouse Coopers y HSBC Global Research, estiman que hacia 2050, México ocupe el 7° u 8° lugar dentro del escenario mundial, superando a países como Francia, Italia, Canadá, España y Australia. Además, el estudio publicado por la Universidad de Harvard sobre Complejidad Económica, estima que en 2020 México se colocará en la posición 10 de las economías más grandes del mundo.

     

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  • Empleos para crecer. BID

     
    Empleos para

    El trabajo es un aspecto esencial para el crecimiento de las personas y los países. Alcanzar una plena realización personal es más difícil sin un empleo, del mismo modo que una economía no puede desarrollarse en su conjunto sin el impulso del mercado laboral. Ambas perspectivas van indiscutiblemente de la mano: visto individualmente, conseguir un buen empleo es la esperanza legítima de todo aquel que desea un sustento económico para sí mismo y para su familia; visto colectivamente, crear más y mejores trabajos constituye una condición indispensable para un crecimiento duradero y equitativo.

     

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  • Women in business and management. Gaining Momentum

     
    Women in

    The report underlines the fact that women’s presence in the labour market is increasingly significant for economic growth and development at both national and enterprise levels. It seeks to demonstrate the benefits that enterprises stand to gain in recognizing and supporting women’s talent.

     

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  • World employment and social outlook: Trends 2015

     
    World employment

    Includes a forecast of worsening global unemployment levels and explains the factors behind it, such as continuing inequality and falling wage shares. The report looks at the drivers of the rising middle class in the developing world as well as the risk of social unrest, especially in areas of elevated youth unemployment. It also addresses structural factors shaping the world of work, including an aging population and shifts in the skills sought by employers.

     

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  • Informe mundial sobre salarios

     
    Informe mundial

    En la edición de 2014/2015 se examina la relación entre los salarios y la desigualdad a nivel de los hogares. Se demuestra que en la mayoría de los países los salarios constituyen la mayor fuente de ingresos de las familias con al menos un miembro en edad de trabajar, y se señalan las variaciones de los salarios y del empleo remunerado como principales factores determinantes de las tendencias recientes de la desigualdad.

     

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  • La prevención del estrés en el trabajo

     
    La prevención del estrés

    Resolver los problemas de estrés en el trabajo es uno de los retos para garantizar una vida productiva y saludable en países desarrollados y en vías de desarrollo. Este manual ha sido elaborado para reflejar la creciente necesidad de adoptar medidas para hacer frente a los problemas que causan estrés en el lugar de trabajo. Los 50 puntos de comprobación incluidos aquí se basan en las experiencias de los expertos que participaron en su preparación para la puesta en práctica de medidas de prevención del estrés en el lugar de trabajo.

     

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  • Global employment. Trends 2014

     
    Global employment

    The global labour market situation remains uneven and fragile. True, there are encouraging signs of economic recovery in those advanced economies most affected by the global financial crisis which erupted in 2008. Also, a number of emerging and developing countries − including recently in Sub-Saharan Africa − are enjoying relatively robust economic growth. The world economy may thus be growing somewhat faster than over the past three years.

     

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  • World of work report

     
    World of work

    This year’s edition focuses on developing countries and argues that quality jobs are a key driver for development. It draws on evidence from over 140 developing countries and finds that a common factor amongst those countries that have achieved higher per capita income and sustained growth was quality jobs.

     

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  • Global employment. Trends for youth 2015

     
    Global employment

    The youth employment crisis is easing, at least in terms of global trends. After the period of rapid increase between 2007 and 2010, the global youth unemployment rate settled at 13.0 per cent for the period 2012 to 2014.1 …the number of unemployed youth declined by 3.3 million from the crisis peak: 76.6 million youth were unemployed in 2009 compared to.

     

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  • Migraciones laborales

     
    Migraciones

    Para los millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo, especialmente los trabajadores migrantes, contar con un Trabajo Decente continúa siendo un objetivo difícil de alcanzar. Ellos pueden estar desprotegidos, no contar con el reconocimiento de sus derechos laborales, carecer de acceso a la protección social, incapacitados de defender sus propios derechos básicos en el mercado del trabajo, y muy frecuentemente desorganizados y sin representación.

     

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  • Documento de Enfoque: Evaluación de Programa de País. México 2007-2011

     
    Documento de Enfoque

    La presente EPP propone evaluar la asistencia que el Banco ha brindado a México durante el período de cinco años comprendido entre 2007-2011 y se espera que sirva como insumo para la preparación de la estrategia de país que el Banco estaría preparando para México para el período 2013-2018.

     

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  • Panorama laboral 2011

     
    Panorama laboral

    La región de América Latina y el Caribe tuvo en 2011 un buen desempeño económico y del empleo, a pesar del escenario de incertidumbre prevaleciente en la economía mundial y de la gran inestabilidad de los mercados financieros, particularmente en los países más desarrollados.

     

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  • The future of jobs

     
    The future

    Disruptive changes to business models will have a profound impact on the employment landscape over the coming years. Many of the major drivers of transformation currently affecting global industries are expected to have a significant impact on jobs, ranging from significant job creation to job displacement, and from heightened labour productivity to widening skills gaps.

     

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  • Métodos para anticipar demandas de habilidades

     
    Métodos para

    Tanto en América Latina y el Caribe (ALC) como en los países desarrollados, hay evidencia que sugiere la existencia de un desbalance entre las habilidades que tiene la fuerza laboral y las que demandan los sectores productivos. Si este descalce en habilidades es lo suficientemente grande y persistente, supone costos económicos y sociales significativos.

     

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  • The end of informality in Mexico?

     
    The end of

    Mexico is characterized by a dual social insurance architecture. Firms and workers in salaried contractual relations are obligated to pay for a bundled set of health, pension and related programs. Nonsalaried workers benefit from an unbundled set of parallel programs paid by the government.

     

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  • Leadership and Capacity Building for Public Sector Executives

     
    Leadership

    This discussion paper summarizes the proceedings at the Second China-Latin America and the Caribbean Policy and Knowledge Summit, focusing on leadership and capacity building for public sector executives.

     

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  • Construyendo gobiernos efectivos: Logros y retos de la gestión pública para resultados en América Latina y el Caribe

     
    Construyendo

    Mejorar los servicios públicos, usar de manera eficiente los recursos y gestionar de forma efectiva las instituciones del Estado ha sido una preocupación constante de los gobiernos de América Latina y el Caribe (ALC). Las autoridades ahora prestan especial atención a los resultados que logran sus administraciones; paralelamente, los ciudadanos ya no solo demandan universalidad, sino calidad de los servicios que provee el Estado.

     

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  • Experiencia de México en la implementación de la Matriz de Indicadores para Resultados.

     
    Experiencia de

    A los gobiernos les es indispensable contar con información oportuna, objetiva y relevante del desempeño de las políticas públicas implementadas, especialmente de sus resultados, a fin de determinar si se ha dado solución a las problemáticas para las que fueron creadas.

     

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  • El mundo de los servicios públicos de empleo

     
    El mundo de los

    Los SPE son desafiados constantemente por las expectativas de crecimiento, las condiciones cambiantes en el mercado laboral y los contextos institucionales. Un paso importante para abordar estos desafíos y para apoyar de manera más apropiada el fortalecimiento y la modernización de los SPE, es generar y recopilar información sistemática acerca de las características institucionales y operativas de dichas agencias.

     

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  • Women and work. The system is broken, so how can we fix it?

     
    Women and

    It will be 117 years before women have the same career prospects as men. No country in the world has closed its gender gaps. Even as female leaders steer multinationals and major economies, the reality in 2016 is a working world which still excludes, underpays, overlooks and exploits half of its available talent.

     

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  • Cinco hechos sobre la capacitación en firma en América Latina y el Caribe

     
    Cinco hechos

    En la última década se lograron grandes avances económicos y sociales. Muchos países de la región experimentaron altas tasas de crecimiento a la vez que lograron notables reducciones en los niveles de pobreza y desigualdad. No obstante, se anticipa un contexto internacional menos favorable, lo que, en ausencia de reformas estructurales, podría afectar el ritmo de crecimiento de las economías de la región.

     

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  • El empleo informal en América Latina y el Caribe

     
    El empleo informal

    La expansión del empleo informal en las últimas décadas ha venido acompañada por una falta de protección social y un empleo de baja productividad y bajos salarios. Aquí se resumen las características y los principales aspectos del sector informal en América Latina y el Caribe. La sección 2 ilustra tamaño y tendencia del sector informal en la región así como las características del empleo y los salarios de los trabajadores informales.

     

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  • In Search of Larger Per Capita Incomes: How To Prioritize across Productivity Determinants?

     
    In search of

    This study is a first contribution to prioritization across productivity determinant capabilities that attempts to obtain the equivalent of a "shadow price" for each of these capabilities by estimating their impact on the success a country may have in reaching higher income per capita groups.

     

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  • Construyendo gobiernos efectivos: México

     
    Construyendo

    Este documento presenta el resumen ejecutivo del Informe nacional de avance 2007-2013 sobre la capacidad institucional para implementar la gestión para resultados en el desarrollo en México. Se basa en la metodología del Sistema de Evaluación PRODEV (SEP), instrumento que analiza los cinco pilares del ciclo de gestión de las políticas públicas: i) planificación, ii) presupuesto, iii) gestión financiera pública, iv) gestión de programas y proyectos, y v) seguimiento y evaluación.

     

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  • Simplificación de trámites para promover la competitividad: Ventanillas únicas y otros instrumentos mejoran el clima de negocios en países

     
    Simplificación

    La evolución de las ventanillas únicas--como por ejemplo las Ventanillas Únicas de Comercio Exterior (VUCE)--hacia un esquema virtual será el parámetro de este estudio, precisamente, porque todas las recomendaciones de los organismos internacionales promueven este esquema, que es sin duda el más exitoso.

     

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  • World Employment Social Outlook. Trends 2016

     
    World Employment

    The global economy is showing new signs of weakness… The world economy is estimated to have expanded by 3.1 per cent in 2015, over half a percentage point less than had been projected a year earlier. If current policy responses are maintained, the outlook is for continued economic weakening, posing significant challenges to enterprises and workers.

     

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  • World Employment Social Outlook. The changing nature of Jobs

     
    World Employment Social Outlook. The

    In January 2015, the last edition of the World Employment and Social Outlook highlighted the lacklustre job creation that continues to plague the world economy and drew attention to the need to address the global jobs gap by bolstering aggregate demand and enterprise investment.

     

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  • (In)Formal and (Un)Productive: The Productivity Costs of Excessive Informality in Mexico

     
    (In)Formal

    The laws that regulate relations between firms and workers in Mexico distinguish sharply between salaried and non-salaried workers, and they are at the root of the existence of informality. This paper provides a clear definition of informality, distinguishing it from illegality.

     

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  • CLEANTECH México 2015 Panorama y recomendaciones para impulsar la ecoinnovación nacional

     
    CLEANTECH

    Existen razones de peso para promover la innovación en tecnologías limpias en México. Este sector ha sido uno de los que ha tenido mayores tasas de crecimiento tanto en países desarrollados como en vías de desarrollo.

     

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  • Tiempo de decisiones América Latina y el Caribe ante sus desafíos

     
    Tiempo de

    La recuperación global ha vuelto a decepcionar. Los precios de las materias primas han caído y es probable que se mantengan cerca de los niveles actuales, y la normalización monetaria en Estados Unidos ha comenzado. Muchos de los riesgos analizados en anteriores Informes Macroeconómicos de América Latina y el Caribe se han materializado.

     

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  • MEJORES PENSIONES MEJORES TRABAJOS. HACIA LA COBERTURA UNIVERSAL EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

     
    MEJORES PENSIONES

    América Latina y el Caribe (ALC) ha reducido su desigualdad y su pobreza, y enfrenta las próximas décadas con mayor optimismo que en el pasado. Conforme la región crece, aparecen nuevos problemas a los que se tienen que enfrentar los responsables de conducir la política económica. Cómo proporcionar pensiones adecuadas para los adultos mayores es uno de esos problemas.

     

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  • Panorama de las Pensiones en América Latina y el Caribe

     
    Panorama de las

    Se presenta por primera vez un amplio rango de indicadores para la comparación de los diseños de los sistemas pensionales en 26 países de América Latina y el Caribe. Los indicadores son comparables con los de los países de la OCDE y miembros seleccionados del G-20, publicados por la OCDE.

     

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  • Estudios Territoriales de la OCDE VALLE DE MÉXICO, MÉXICO

     
    Estudios Territoriales

    En el estudio Urban Policy Review of Mexico 2015 de la OCDE se concluyó que, dado el alto nivel de urbanización del país, el desempeño de México está estrechamente ligado al funcionamiento de sus principales ciudades y a la calidad de su gobernanza.

     

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  • THE PRODUCTIVITY INCLUSIVENESS NEXUS

     
    THE PRODUCTIVITY

    Eight years on from the start of the economic and financial crisis, the international economic context remains challenging, with growth still modest in advanced economies and continuing to slow in key emerging markets.

     

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  • Productividad y brechas estructurales en México

     
    Productividad y brechas

    En el transcurso de los últimos 25 años se perciben luces y sombras en el desarrollo de la economía mexicana. Por un lado, el desempeño del sector exportador puede calificarse de sobresaliente y se ha logrado un cambio estructural hacia sectores de mayor complejidad tecnológica. En cambio, las tasas de crecimiento económico son insuficientes y persisten grandes rezagos sociales.

     

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  • Estudio de la OCDE sobre los sistemas de pensiones México

     
    Estudio de la OCDE

    Este estudio analiza a profundidad el sistema mexicano de pensiones basándose en las mejores prácticas de la OCDE en el diseño de pensiones y presenta diversas propuestas para mejorarlo y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.

     

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  • La Tramitología y sus efectos en las MIPYMES

     
    La Tramitología

    Estudio realizado por COPARMEX sobre los trámites con mayor impacto negativo en MIPYMES y propuestas de mejora derivadas de sus resultados.

     

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  • La relación entre crecimiento económico y pobreza en México

     
    La relación

    En este trabajo analizamos la relación entre crecimiento económico y cambios en pobreza para las entidades federativas en México. Primero, no se encuentra una relación entre el crecimiento promedio anual y el cambio en pobreza alimentaria o de patrimonio entre estados en el periodo acumulado de 2000 a 2012.

     

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  • Programas de empleo público en América Latina

     
    Programas de

    Tradicionalmente, en los países en desarrollo los Programas de Empleo Temporal han consistido en contrataciones de corta duración en sectores intensivos en trabajo (fundamentalmente servicios para la comunidad o labores de limpieza, y construcción y mantenimiento de infraestructura física) dirigidas a personas de escasos recursos afectadas por crisis económicas y/o situaciones de emergencia.

     

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  • Espacios de diálogo y cooperación productiva: el rol de las pymes

     
    Espacios de

    El presente documento es el resultado del esfuerzo conjunto de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y de la Fundación EU-LAC por avanzar en la comprensión de la importancia de las pymes para el cambio estructural y el desarrollo, y de su rol en las posibilidades de innovar e insertarse en cadenas de valor productivas.

     

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  • Aspectos institucionales de los sistemas de pensiones en América Latina

     
    Aspectos institucionales

    El documento analiza los desarrollos institucionales necesarios para los sistemas de pensiones y se presenta la experiencia de Chile. Se busca asegurar que el desempeño de un sistema de pensiones concilie la lógica de su financiamiento con la de los principios de la seguridad social y garantice superar los riesgos (captura de fondos, cambios demográficos, crisis económicas y financieras) a los que el funcionamiento del sistema es vulnerable.

     

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  • El cambio tecnológico y el nuevo contexto del empleo. Tendencias generales y en América Latina

     
    El cambio tecnológico

    El presente documento aborda de manera sucinta los impactos del actual cambio tecnológico en el empleo y el mercado laboral, en general, y en América Latina, en particular. En base a una literatura amplia este estudio aborda los desarrollos y tendencias generales en el mundo laboral en cuanto a cambios en el empleo del nivel micro y en el mercado laboral del nivel macro.

     

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  • IMCO Índice de información Presupuestal Estatal 2015

     
    IMCO Índice de información

    La transparencia presupuestal, saber cuánto, cómo y en qué se va a gastar el dinero público— es fundamental para crear confianza entre los ciudadanos y el gobierno. Con una buena planeación, los estados pueden adoptar una forma estructurada y clara de mostrar al ciudadano el uso de los recursos públicos.

     

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  • IMCO Índice de Competitividad Internacional 2015. La corrupción en México: Transamos y no avanzamos

     
    IMCO Índice de Competitividad

    En el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) consideramos que la consolidación del Estado de derecho y el combate a la corrupción son dos misiones fundamentales en el empeño para atraer y retener más talento e inversión en la economía nacional.

     

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  • Estudios sobre el crecimiento con equidad. Soluciones eficaces: Políticas activas del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe

     
    Estudios sobre el

    América Latina y el Caribe ha logrado significativos avances en términos económicos, sociales y del mercado de trabajo durante décadas recientes. Sin embargo, algunos de estos avances se han ralentizado durante los últimos años, al punto que podrían desafiar la habilidad de los gobiernos para mantener el ritmo de progreso.

     

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  • Expandiendo el uso de la valorización del suelo. La captura de plusvalías en América Latina y el Caribe

     
    Expandiendo el uso

    El avance de la descentralización en América Latina y el Caribe (ALC) y la rápida urbanización que experimentan nuestras ciudades han puesto el desafío del desarrollo en el ámbito local. La creciente demanda de infraestructura y servicios urbanos está imponiendo grandes retos a las administraciones municipales para financiar su provisión y mejorar el bienestar y la calidad de vida de sus residentes.

     

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  • Innovación y productividad en las empresas en América Latina y el Caribe: el motor del desarrollo económico

     
    Innovación y productividad

    Después de una década de condiciones internacionales favorables, muchos países de América Latina y el Caribe ahora enfrentan la realidad. A pesar del incremento de las tasas de crecimiento observado, la caída en el desempleo y las cifras espectaculares de inversión y ahorro, los factores de crecimiento de largo plazo y de sostenibilidad están mostrando resultados pobres.

     

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  • El laberinto Cómo América Latina y el Caribe puede navegar la economía global

     
    El laberinto

    En el Informe Macroeconómico de América Latina y el Caribe del año pasado se sostenía que la recuperación global presentaba tanto riesgos como oportunidades. Algunos de estos riesgos y algunas de las oportunidades se han materializado. En el lado positivo, el mayor crecimiento de Estados Unidos y los precios más bajos de las materias primas, entre ellos el petróleo, pueden dar un impulso a los países que importan energía y que tienen fuertes vínculos comerciales con Estados Unidos.

     

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  • LA POLÍTICA DE INNOVACIÓN EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE NUEVOS CAMINOS

     
    LA POLÍTICA DE

    El avance tecnológico y la innovación nos rodean cotidianamente de una forma que resulta imposible ignorar. Representan dos de las mayores fuerzas que impulsan el dinamismo social, el crecimiento económico y los avances en la productividad propios de la vida contemporánea. Esta realidad contrasta con lo que es ampliamente percibido como el rezago tecnológico de América Latina y el Caribe (ALC).

     

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  • ¿Quiénes deciden la política social? Economía política de programas sociales en América Latina

     
    Quiénes deciden

    ¿Con qué propósito se realiza un alto número de análisis del sector social en nuestros países? Muchas veces se busca identificar brechas en la oferta o utilización de servicios o bienes para poder perfeccionar el diseño técnico de las políticas públicas sociales.

     

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  • Perspectivas sociales y del empleo de los jóvenes en el mundo 2016

     
    Perspectivas sociales

    El informe proporciona cifras actualizadas sobre el desempleo juvenil a nivel mundial y regional. El informe analiza además las tasas de trabajadores pobres, las oportunidades de trabajo decente tanto en las economías desarrolladas como en las economías en desarrollo, así como las desigualdades de género y las tendencias en materia de migración entre los jóvenes.

     

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  • Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017 La desigualdad salarial en el lugar de trabajo

     
    Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017

    En los últimos años se ha reconocido cada vez más la necesidad de controlar las tendencias de los salarios y de aplicar políticas salariales sostenibles, que atajen su estancamiento, aumenten los niveles de remuneración de millones de trabajadores pobres del mundo, aseguren una distribución justa, reduzcan las excesivas desigualdades de los salarios y de la renta, y refuercen el consumo como pilar fundamental de una economía sostenible .

     

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  • Women at Work Trends 2016

     
    Women at Work

    This report provides the latest ILO data on women’s position in labour markets, examines the factors behind these trends and explores the policy drivers for transformative change.

     

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  • Desarrollo productivo, formalización laboral y normas del trabajo: áreas prioritarias de trabajo de la OIT en América Latina y el Caribe

     
    Desarrollo productivo

    Luego de importantes avances económicos y sociales en la década de auge del 2002 al 2013, América Latina y el Caribe ha entrado en un nuevo ciclo económico caracterizado por la desaceleración del crecimiento, que amenaza con detener o incluso revertir avances en materia social y de empleo logrados en la década anterior.

     

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  • Creando oportunidades para los jóvenes en todas partes del mundo

     
    Creando oportunidades

    La Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes es el primer esfuerzo integral del sistema de Naciones Unidas para la promoción del empleo juvenil en todo el mundo.

     

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  • Informe de Resultados Colaboración OIT-STPS-CONOCER SIGPROL-Bahía de Banderas

     
    Informe de Resultados

    El documento contiene los resultados de la colaboración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), en un proyecto para introducir en las empresas del sector turístico de la región de Bahía de Banderas, métodos y prácticas diseñadas para incrementar la productividad laboral.

     

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  • Qué son los Estándares de Competencia

     
    Qué son los

    Los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.

     

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  • Datos y cifras sobre el trabajo infantil

     
    Datos y cifras sobre

    "La explotación económica de los niños es un insulto para la humanidad. En todo el mundo sigue habiendo niños que trabajan, poniendo en peligro su educación, su salud, su desarrollo normal e incluso su propia vida. Hay millones de niños trabajando en condiciones peligrosas que entrañan riesgos para su salud, su seguridad y su bienestar"

     

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  • Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2016: Transformar el empleo para erradicar la pobreza

     
    Perspectivas sociales

    El informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2016 muestra que el trabajo decente es un factor primordial en la lucha contra la pobreza. Esta publicación indica que la pobreza ha tendido a disminuir en muchos países emergentes y en desarrollo, mientras que en la mayoría de los países desarrollados la pobreza y la pobreza activa han ido en aumento.

     

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  • Inicia una Nueva Era de Cooperación para el Desarrollo

     
    Inicia una nueva era

    Con la adopción de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, el trabajo decente se ha convertido en un objetivo universal y está presente en muchos otros Objetivos de Desarrollo del Milenio.

     

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  • The Global Gender Gap Report 2016

     
    The Global

    Through the Global Gender Gap Report, the World Economic Forum quantifies the magnitude of gender disparities and tracks their progress over time, with a specific focus on the relative gaps between women and men across four key areas: health, education, economy and politics.

     

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  • Health Workforce Policies in OECD Countries

     
    Health Workforce

    Health workers are the cornerstone of health systems, playing a central role in providing health services to the population and improving health outcomes. The demand and supply of health workers have increased over time in all OECD countries, with jobs in the health and social sector accounting for more than 10% of total employment now in several OECD countries.

     

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  • El costo de uso de los sistemas de propiedad intelectual para pequeñas empresas innovadoras El caso de Chile, Colombia y México

     
    El costo de uso

    Este informe examina la percepción que tienen pequeñas empresas innovadoras (PEI) en Chile, Colombia y México sobre la efectividad de los sistemas legales de protección de la propiedad intelectual.

     

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  • El empleo atípico en el mundo

     
    El empleo atípico

    Las formas atípicas de empleo (en adelante, el empleo atípico) se han convertido en una característica contemporánea de los mercados de trabajo alrededor del mundo. En las últimas décadas, su utilización generalizada en todos los sectores económicos y ocupaciones ha incrementado su importancia tanto en los países en desarrollo como en los industrializados.

     

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  • El trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro

     
    El trabajo decente

    Las cadenas mundiales de suministro se han convertido en una forma habitual de organización de las inversiones, la producción y el comercio en la economía globalizada. En muchos países, y particularmente en países en desarrollo, las cadenas mundiales han creado empleo y abierto nuevas oportunidades para el desarrollo económico y social.

     

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  • Marco multilateral de la OIT para las migraciones laborales

     
    Marco multilateral

    La cuestión de los trabajadores migrantes y sus vínculos con el desarrollo se ha convertido en un fenómeno global que afecta a la mayoría de las naciones del mundo. Es una prioridad de los programas de políticas internacionales, regionales y nacionales.

     

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  • Estudios Económicos de la OCDE. México

     
    Estudios Económicos

    Las ambiciosas reformas estructurales y las sólidas políticas macroeconómicas han asegurado la resistencia de la economía, sumamente abierta, ante las desafiantes condiciones mundiales. Sin embargo, el crecimiento no ha sido suficientemente incluyente para lograr mejores condiciones de vida para muchas familias mexicanas.

     

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  • Productividad

     
    Productividad

    El presente documento pertenece al primer volumen de estudios económicos realizados por expertos de México ¿cómo vamos?. Este, contiene información sobre la productividad: qué es, cómo se mide, por qué es importante y cómo aumentarla. También contiene información acerca de la productividad en México y por entidad federativa, así como su comparación en el mundo.

     

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  • Horizontes 2030 La igualdad en el centro del desarrollo sostenible

     
    Horizontes 2030

    Encaramos hoy un vertiginoso proceso de cambios. Las tendencias mundiales dominantes en la economía y en la sociedad exacerban las contradicciones de un estilo de desarrollo que se ha vuelto insostenible. Lo demuestra el aumento sin precedentes de la desigualdad global en las últimas décadas, la agudización de la crisis ambiental, especialmente el cambio climático, y el papel ambivalente de la revolución tecnológica que, abre opciones para la sostenibilidad y genera tensiones en los mercados laborales que se agravan a medida que se expanden las nuevas tecnologías.

     

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  • ENOE Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2010

     
    ENOE

    La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) es la consolidación y fusión de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU) y la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), que por más de 20 años, estuvieron proporcionando información de la población ocupada y desocupada.

     

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  • Ahorrar para desarrollarse. Cómo América Latina y el Caribe puede ahorrar más y mejor

     
    Ahorrar para desarrollarse

    Descripción:
    En las discusiones sobre desarrollo se suele escuchar que América Latina y el Caribe ahorran poco. Y los datos están ahí para demostrarlo: la región ahorra entre 10 y 15 puntos porcentuales del producto interno bruto (PIB) menos que los países más dinámicos de Asia emergente. En el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) sabemos que entender por qué ocurre esto, y —sobre todo— cómo y en qué ahorra América Latina es crucial para su crecimiento económico y el bienestar de su población.

     

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  • América Latina y el Caribe hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en agua y saneamiento

     
    América Latina y el Caribe hacia

    Los objetivos del presente estudio son describir y analizar, desde el punto de vista económico, regulatorio e institucional, las más importantes modificaciones del marco normativo del sector de agua potable y saneamiento realizadas o propuestas en los países de América Latina en la última década y media, identificar tendencias comunes, lecciones aprendidas, desafíos pendientes y formular recomendaciones para su superación.

     

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  • Notas sobre la teoría de la empresa pública de servicios de infraestructura y su regulación

     
    Notas sobre la

    Salvo raras excepciones, la regulación de las empresas de agua potable y saneamiento empezó a implementarse en América Latina y el Caribe a principios de los años noventa como consecuencia del interés de los gobiernos de muchos países de la región en fomentar la participación privada en la prestación de estos servicios. Esta iniciativa se desarrolló en el marco de las transformaciones estructurales puestas en marcha a raíz de la crisis fiscal y productiva que azotó a la región en la década de 1980, lo que explica la razón esencial de su sentido y orientación.

     

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  • Estadísticas sobre la Victimización de Empresas

     
    Estadísticas sobre la

    Las estadísticas sobre la victimización de empresas han encontrado en la Encuesta Nacional de Victimización de Empresas (ENVE), implementada en 2012 como la primera en este tema en el ámbito nacional y en América Latina,un medio para satisfacer la necesidad de medir el impacto de la delincuencia sobre el sector privado.

     

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  • Impacto de las reformas legislativas en el sector del empleo del hogar en España

     
    Impacto de las reformas

    Analiza el impacto de las reformas legislativas en el empleo del hogar. Este sector permite un análisis fundamental en las dinámicas esenciales del mercado de trabajo. Primeramente se conforma como uno de los sectores con mayor incidencia del empleo informal y las consecuencias que conlleva: inexistencia de derechos laborales y ausencia de derechos sociales.

     

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  • Fábricas Sincronizadas América Latina y el Caribe en la Era de las Cadenas Globales de Valor

     
    Fábricas Sincronizadas

    En las discusiones sobre desarrollo se suele escuchar que América Latina y el Caribe ahorran poco. Y los datos están ahí para demostrarlo: la región ahorra entre 10 y 15 puntos porcentuales del producto interno bruto (PIB) menos que los países más dinámicos de Asia emergente. En el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) sabemos que entender por qué ocurre esto, y —sobre todo— cómo y en qué ahorra América Latina es crucial para su crecimiento económico y el bienestar de su población.

     

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  • Factores de riesgo y conductas antisociales en jóvenes de áreas urbanas de México

     
    Factores de riesgo

    En el marco de la estrategia nacional de prevención del delito y la delincuencia como elemento clave para la reducción de la criminalidad, la presente publicación explora la prevalencia de cuatro conductas de riesgo en jóvenes de 12 a 29 años de edad y su asociación con ciertas características inherentes al individuo, a su familia y a su entorno social.

     

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  • Justicia para adolescentes

     
    Justicia para

    En esta publicación se presenta información sobre estadísticas de la Procuración e Impartición de Justicia y el Sistema de Tratamiento o Internamiento para adolescentes en el ámbito estatal con base en los resultados obtenidos del Censo Nacional de Procuración de Justicia Estatal 2013, el Censo Nacional de Impartición de Justicia Estatal 2013 y del Módulo 3 del Censo Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Sistema Penitenciario Estatales 2013.

     

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  • Informe Especial sobre la Libertad de Expresión en México 2010

     
    Informe Especial sobre

    La Relatoría ha recabado una gran cantidad de información antes, durante y después de su visita a México. Para su elaboración ha recurrido a un amplio espectro de fuentes. En particular, se ha basado en información recibida del gobierno federal y de los gobiernos estatales, de los poderes legislativo y judicial, de organismos autónomos como la Comisión Nacional de Derechos Humanos y sus equivalentes a nivel estatal, de organizaciones no gubernamentales, y de periodistas y directores de medios.

     

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  • Las mujeres en el trabajo, Tendencias 2016

     
    Las mujeres en el trabajo

    El informe sobre las mujeres en el trabajo presenta los datos más recientes sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral, examina los factores subyacentes a estas tendencias y analiza las políticas que impulsan el cambio transformador.

     

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  • OEA Paz | Seguridad | Democracia | Desarrollo

     
    OEA Paz

    La Organización de los Estados Americanos es el principal foro multilateral del hemisferio, y el único del que hacen parte todos los Estados de las Américas. La OEA constituye el eje central del debate sobre asuntos políticos y democracia, derechos humanos, seguridad multidimensional y desarrollo integral.

     

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  • Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe. La inmigración laboral en América Latina

     
    Coyuntura Laboral

    En 2016 la región de América Latina y el Caribe sufrió el mayor aumento de la tasa de desempleo urbano de los últimos dos decenios. Si bien este aumento, del 7,3% en 2015 al 8,9% en 2016, fue resultado, en buena parte, del desempeño del mercado laboral brasileño, la mayoría de los demás países de la región también presentaron un deterioro de sus mercados laborales.

     

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  • Desde el gobierno abierto al Estado abierto en América Latina y el Caribe

     
    Desde el gobierno abierto

    En el septuagésimo período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas, que se llevó a cabo en septiembre de 2015, los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye un conjunto de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para poner fn a la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia, y hacer frente al cambio climático.

     

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  • Perspectivas económicas de América Latina 2017 JUVENTUD, COMPETENCIAS Y EMPRENDIMIENTO

     
    Perspectivas económicas
de América Latina 2017
JUVENTUD, COMPETENCIAS
Y EMPRENDIMIENTO

    Esta edición se centra en la juventud, las competencias y el emprendimiento para un crecimiento más inclusivo y sostenible en la región. Presenta un análisis detallado de la participación de los jóvenes latinoamericanos en las actividades productivas, examinando su inserción en el mercado laboral, las competencias adquiridas y sus actividades emprendedoras.

     

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  • El impacto del salario mínimo en los ingresos y el empleo en México

     
    El impacto del salario mínimo

    En este artículo se analiza el efecto que tuvo el aumento del salario mínimo en México sobre el salario mensual y por hora de los trabajadores, así como sobre el empleo y la condición laboral. La estrategia de identificación utiliza como fuente de variación la homologación del salario mínimo en dos zonas del país que ocurrió a fines de 2012 (la Zona B se homologó con la Zona A, dejando a la Zona C intacta)

     

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  • Metodologías aplicadas en América Latina para anticipar demandas de las empresas en materia de competencias técnicas y profesionales

     
    Metodologías aplicadas en
América Latina

    En vista de los profundos, permanentes y rápidos cambios tecnológicos y organizacionales que atraviesa el sector productivo, resulta importante poder identificar y anticipar las demandas de mediano y largo plazo en materia de los saberes requeridos tanto en las ocupaciones actuales como en los puestos de trabajo emergentes. También es relevante que estas nuevas demandas se difundan entre los diversos actores sociales.

     

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  • Productividad y brechas estructurales en México

     
    Metodologías aplicadas en
América Latina

    En el transcurso de los últimos 25 años se perciben luces y sombras en el desarrollo de la economía mexicana. Por un lado, el desempeño del sector exportador puede calificarse de sobresaliente y se ha logrado un cambio estructural hacia sectores de mayor complejidad tecnológica. En cambio, las tasas de crecimiento económico son insuficientes y persisten grandes rezagos sociales. Existe un marcado consenso en el que el modesto desempeño de la actividad económica está asociado cercanamente con una expansión insuficiente de la productividad.

     

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  • Pulso social de América Latina y el Caribe 2016: Realidades y perspectivas

     
    Pulso social de

    ¿Hacia adónde vamos? ¿Qué significa nacer hoy en América Latina? A primera vista, podemos decir que, actualmente, nacer en nuestra región significa tener acceso a mejores oportunidades. Ha habido un aumento general en los ingresos de los hogares y los padres de familia tienen la posibilidad de brindar mejores cuidados y alimentación a sus hijos. En estos últimos veinte años la mortalidad infantil se redujo en un 65%, se alcanzó una cobertura de agua potable para el 96% de los hogares, el acceso a educación primaria es prácticamente universal y, en general, las mejoras en la calidad de vida han permitido que el latinoamericano viva en promedio ocho años más que en 1990.

     

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  • Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017 La desigualdad salarial en el lugar de trabajo

     
    Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017

    La Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible incluyó el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, y la reducción de la desigualdad, entre los objetivos fundamentales de una nueva agenda política universal. Las cuestiones del crecimiento salarial y la desigualdad salarial ocupan un lugar preeminente en esta Agenda

     

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  • Una aproximación metodológica al uso de datos de encuestas en hogares

     
    Una aproximación metodológica

    Muchas de las encuestas que se usan para el análisis sociodemográfico tienen un esquema de muestreo complejo, lo cual significa que las observaciones no son por completo independientes ni tienen la misma probabilidad de ser seleccionadas. El objetivo de este artículo es mostrar el efecto que tiene dicho esquema de muestreo al momento de analizar e interpretar los datos de las encuestas.

     

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  • La Economía del Cambio Climático en América Latina y el Caribe. Síntesis 2016 Una Visión Gráfica

     
    La Economía del Cambio Climático

    El cambio climático es uno de los grandes desafíos del siglo XXI debido a sus causas y consecuencias globales y a la magnitud de los esfuerzos necesarios y simultáneos para amortiguar sus impactos negativos, adaptarse a las nuevas condiciones climáticas y llevar a cabo los procesos de mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero.

     

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  • ONU Metas de los objetivos de desarrollo sostenible

     
    ONU Metas de los objetivos

    El 25 de septiembre de 2015 los 193 Estados Miembros de las Naciones Unidas adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: un plan de acción compuesto por 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y 169 metas, cuyo propósito es poner fin a la pobreza, luchar contra la desigualdad y hacer frente al cambio climático para el 2030. La Agenda 2030 representa un marco de referencia muy importante para los actores del desarrollo en todos los niveles. Un reto que requiere de la integración de los diversos sectores de la sociedad, para marcar una diferencia en la vida de millones de niñas y niños, hombres y mujeres alrededor del mundo.

     

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  • Hacia una Alianza Global para el Desarrollo La ONU y la Cooperación Sur-Sur de México

     
    Hacia una Alianza Global

    Para México, la cooperación internacional para el desarrollo (CID) es un instrumento fundamental de su política exterior, mediante el cual propicia intercambios solidarios, destinados a generar desarrollo económico y social, así como a fortalecer sus relaciones con el resto del mundo.

     

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  • El futuro de la formación profesional en América latina y el Caribe Diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento

     
    El futuro de la formación profesional

    Las primeras instituciones de formación para el trabajo que se crearon en la región fueron juiciosas copias de ambientes fabriles, ordenadas aulas y pulcros talleres. Algunas de ellas inspiradas en la idea de rescatar a los jóvenes de la simple inactividad, habida cuenta de su fracaso escolar: otras con el loable papel de procurar un modo de sustento para los más pobres que no podían asistir a la escuela y otras más, promovidas como núcleos de formación obrera; pronto se vio aparecer, a mediados del siglo XX, un nuevo e innovador modelo de institución nacional de formación profesional.

     

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  • Consideraciones para aumentar la participación de los trabajadores por cuenta propia en los sistemas contributivos de protección social en América Latina

     
    Consideraciones para aumentar

    El trabajo por cuenta propia constituye una fuente crucial de generación de empleo e ingresos en los mercados laborales en América Latina. En algunos países, dos de cada cinco trabajadores están en esta categoría siendo el promedio regional muy superior al de países desarrollados. Estos trabajadores se caracterizan por su gran heterogeneidad en cuanto a niveles de calificación, tareas realizadas, niveles de ingreso, etc. y por sus bajos niveles de registro en la seguridad social, particularmente en regímenes previsionales.

     

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  • Pension and income transfers for old age: Inter- and intra-generational distribution in comparative perspective

     
    Pension and income transfers

    This document provides a world comparative analysis regarding the design and reform of pension systems in order to improve coverage, equality and sustainability. It looks at how pension systems, rules and financing affect coverage, sufficiency, and distribution as well as fiscal and intergenerational sustainability and equality

     

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  • "2016 Panorama Social de América Latina"

     
    Pension and income transfers

    Avanzar hacia la reducción significativa de la desigualdad es un compromiso asumido por todos los países de la región (plasmado en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 de la Agenda 2030, de “reducir la desigualdad en los países y entre ellos”) y claramente expresado en la consigna de “que nadie se quede atrás”

     

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  • "Institucionalidad social en América Latina y el Caribe"

     
    Institucionalidad social

    Como ha señalado la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en sucesivas versiones del Panorama Social de América Latina, en las últimas décadas la región ha logrado importantes avances en materia social. Ejemplos de ello son la disminución de la pobreza y de la desigualdad en la distribución del ingreso, y la mejora en los indicadores de acceso y resultados en áreas como salud, educación, vivienda, saneamiento y participación laboral de las mujeres.

     

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  • "Los Fundamentos de la Administración del Trabajo"

     
    Los Fundamentos de la Administración del Trabajo

    En el contexto del Pacto Mundial para el Empleo adoptado por la OIT en junio de 2009, el fortalecimiento de la administración del trabajo es el objetivo central para la promoción de políticas sociales y económicas sólidas y eficaces, tanto en el ambito nacional como internacional.

     

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  • "Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad Principios y Directrices"

     
    Redes Nacionales de Empresas

    Las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad (NBDN por sus siglas en inglés y de ahora en adelante «redes nacionales») son foros que permiten a empresas y otras organizaciones colaborar en pro del empleo y la inclusión social de personas con discapacidad. Se trata de espacios únicos que facilitan el intercambio inter pares y, a su vez, permiten a las empresas permanecer en contacto con el sector de la discapacidad y con otras partes interesadas importantes.

     

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  • "Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible Una oportunidad para América Latina y el Caribe"

     
    Agenda 2030 y los Objetivos

    La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada en septiembre de 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, establece una visión transformadora hacia la sostenibilidad económica, social y ambiental de los 193 Estados Miembros que la suscribieron y será la guía de referencia para el trabajo de la institución en pos de esta visión durante los próximos 15 años.

     

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  • "Informe anual sobre el progreso y los desafíos regionales de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en América Latina y el Caribe"

     
    Informe anual sobre el progreso

    La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados en septiembre de 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, representan el consenso de gobiernos y actores diversos en pos de una visión transformadora hacia la sostenibilidad económica, social y ambiental. Se trata de una agenda civilizatoria con un enfoque universal, indivisible y basado en derechos que propone “que nadie se quede atrás” y requiere la participación de todos los sectores de la sociedad para su implementación.

     

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  • "Financiamiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en América Latina y el Caribe Desafíos para la movilización de recursos"

     
    Financiamiento de la Agenda 2030

     


    La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada por los 193 Estados Miembros de las Naciones Unidas en septiembre de 2015, plantea grandes desafíos en materia de movilización de recursos, así como cambios en el financiamiento, la organización y la asignación de estos. Si bien la implementación de esta Agenda acaba de empezar, resulta ya evidente que los montos necesarios para cumplir los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y preservar los bienes públicos mundiales exceden ampliamente la capacidad de financiamiento de los flujos de desarrollo tradicionales.

     

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  • "América Latina y el Caribe: una mirada al futuro desde los Objetivos de Desarrollo del Milenio"

     
    América Latina y el Caribe: una mirada al futuro

     


    Han transcurrido los 15 años fijados originalmente como plazo para cumplir los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Es tiempo de hacer un balance del progreso de las metas establecidas en la Cumbre del Milenio de 2000 de las Naciones Unidas. Los ocho Objetivos formulados tenían la finalidad de sintetizar los principales compromisos emanados de las grandes conferencias y cumbres de desarrollo que se llevaron a cabo en la llamada década normativa.

     

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  • "Prospectiva y desarrollo El clima de la igualdad en América Latina y el Caribe a 2020"

     
    Prospectiva y desarrollo El clima

     


    La colección “La hora de la igualdad”, que incluye el número que aquí presentamos, responde a la genuina necesidad de profundizar los análisis y las propuestas planteadas por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en el documento La hora de la igualdad: Brechas por cerrar, caminos por abrir.

     

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  • "La Inversión Extranjera Directa en América Latina y el Caribe 2017 "

     
    La Inversión Extranjera Directa en América Latina y el Caribe 2017

     


    En esta publicación se presentan y analizan las principales tendencias de la inversión extranjera directa (IED) en los países de América Latina y el Caribe. La edición de 2017 muestra a la región en una difícil coyuntura. Las entradas de IED disminuyeron un 7,8% en 2016, a 167.180 millones de dólares, cifra que representa una caída acumulada del 16,9% con respecto al nivel máximo de 2011

     

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  • "Gobiernos corporativos e inversión extranjera directa en América Latina Las fusiones y adquisiciones transfronterizas"

     
    Gobiernos corporativos e inversión extranjera directa

     


    Esta investigación tiene por objeto avanzar en la comprensión sobre la relación entre los gobiernos corporativos y el proceso de fusiones y adquisiciones (F&A) de empresas locales de América Latina. Para el logro del objetivo se precisa analizar la interacción entre las empresas involucradas en este tipo de operaciones y las razones detrás de las decisiones de inversión.

     

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  • "Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias del Empleo Femenino 2017"

     
    Perspectivas Sociales y del Empleo

     


    En el mundo del trabajo se siguen observando amplias brechas entre hombres y mujeres; para empezar, en el limitado acceso de las mujeres al mercado de trabajo. Las brechas de género constituyen uno de los mayores desafíos que afronta la comunidad mundial en el mercado de trabajo.

     

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  • "Efectos de China en la cantidad y calidad del empleo en América Latina y el Caribe"

     
    Efectos de China

     


    China es la economía emergente líder en el mundo. Cuando se habla de los cambios tectónicos en la globalización se habla del rebalanceo de la economía global hacia Asia. Y ese rebalanceo se debe fundamentalmente al crecimiento y dinamismo de la economía China, así como a su creciente presencia geopolítica.

     

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  • "Los futuros del MERCOSUR Nuevos rumbos de la integración regional"

     
    Los futuros del MERCOSUR

     


    El impacto de la tecnología en la vida cotidiana tiene lugar cada vez a un ritmo más acelerado. Lejos quedó la etapa de la revolución industrial que estuvo acompañada por enormes fábricas y chimeneas, un espejo más del pasado que del porvenir. La economía digital de este siglo engendró nuevos modelos productivos y de integración, la llamada industria 4.0.

     

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  • "Caminos para crecer en un nuevo mundo comercial"

     
    Caminos para crecer

     


    El crecimiento económico global debería aumentar, fortalecido por una demanda creciente de Estados Unidos, pero con una incertidumbre considerable en lo relativo a las políticas económicas. Entre los riesgos, se cuentan el aumento de las fricciones comerciales y tasas de interés más altas en Estados Unidos, lo que llevaría a condiciones financieras más estrictas. El crecimiento en América Latina y el Caribe debería recuperarse, pero sólo hasta niveles moderados, y estos riesgos son reales.

     

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  • "Cambio de Marcha América Latina y el Caribe en la nueva normalidad del comercio global"

     
    Cambio de Marcha

     


    El comercio mundial de bienes, que había permanecido estancado desde mediados de 2011, entró en una fase de recesión en el segundo semestre de 2014. Desde entonces, el valor del intercambio global de mercancías ha venido contrayéndose, caracterizando una recaída más prolongada que la provocada por la crisis financiera internacional de 2008–2009. Asimismo, las exportaciones de servicios cayeron por primera vez desde la crisis.

     

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  • "The Global Competitiveness Report 2017–2018"

     
    The Global Competitiveness

     


    As we approach the 10th anniversary of the global financial crisis, the world economy is showing encouraging signs of recovery, with GDP growth accelerating to 3.5 percent in 2017. Despite this positive development, leaders are facing major predicaments when it comes to economic policy.

     

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  • "PEMEX Plan de Negocios 2017-2021 "

     
    PEMEX Plan de Negocios 2017-2021

     


    Por un lado, tiene como eje rector la rentabilidad. Por otro, Pemex es una empresa productiva del estado que está en transición (precios regulados, garantía de abasto, el mayor contribuyente del Estado, el déficit consolida con el sector público, monopolio con regulación asimétrica, régimen fiscal especial, flexibilidad laboral limitada, entre otras cosas). Este plan ya está en ejecución y ha logrado avances importantes y tangibles de forma tal que el 2017 es el año base.

     

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  • "Apertura Comercial y Crecimiento de la Productividad Total de los Factores"

     
    Apertura Comercial y Crecimiento

     


    Mejorar la productividad es uno de los principales retos para las economías dado que es un elemento fundamental para el desarrollo y crecimiento económico sostenible en el largo plazo. La literatura reciente demuestra que existen diferentes canales que afectan a la productividad agregada, como el stock de capital, la educación, el comercio y la calidad institucional. Este trabajo se propone identificar y cuantificar el efecto de las políticas públicas de una de las principales variables que determinan el crecimiento de la productividad total de los factores (PTF), la apertura comercial.

     

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  • "Programa Fortalecimiento de Capacidades en Integración, Comercio y Cooperación Regional"

     
    Apertura Comercial y Crecimiento

     


    El BID ha desarrollado un programa de capacitación como instrumento de implementación de la 'Estrategia de Integración', para apoyar procesos operativos en temas como la negociación e implementación de acuerdos comerciales, la facilitación y seguridad comercial e innovación aduanera, la promoción de exportaciones y atracción de inversiones, y la integración física incluyendo el transporte internacional de mercancías, pasos de frontera, interconexión y eficiencia energética y acceso a banda ancha.

     

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  • "Transformando las relaciones de negocio Negocios inclusivos en América latina"

     
    Transformando las relaciones de negocio

     


    En su calidad de laboratorio de innovación, el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) se ha centrado en probar nuevos modelos que promuevan la inclusión de micro y pequeñas empresas, pequeños productores agrícolas, y hogares pobres y vulnerables. Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo basado en América Latina y el Caribe, y con la agencia ejecutora en campo, nos aseguramos de incluir a las personas y comunidades a las que servimos en el proceso de planificación, ejecución y evaluación de nuestros proyectos.

     

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  • "El futuro del trabajo que queremos: un diálogo global"

     
    El futuro del trabajo

     


    Este informe presenta un resumen abreviado del diálogo global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) titulado «El futuro del trabajo que queremos», en el que participaron destacados economistas, investigadores, representantes de gobiernos e interlocutores sociales (organizaciones de empleadores y de trabajadores) para debatir sobre los profundos cambios que tienen lugar en el mundo del trabajo.

     

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  • "Bienestar emocional y desarrollo humano en el trabajo"

     
    Bienestar emocional y

     


    A mayor bienestar emocional, mayor nivel de productividad. Es una relación directa y positiva. Si se logra mejorar el grado de bienestar emocional de la clase trabajadora, se elevará el grado de productividad de las empresas, y como consecuencia de ello, se aumentará el grado de competitividad del país.

     

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  • "A cien años de la Constitución de 1917"

     
    A cien años de la

     


    El patrimonio de una nación se integra por el conjunto de bienes culturales de una sociedad, que atesora y transmite a generaciones venideras para construir su identidad y fomentar valores cívicos. En ese sentido, compete al Estado la protección y aprovechamiento social del patrimonio nacional.

     

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  • "Hechos y desafíos para un envejecimiento saludable en México "

     
    Hechos y desafíos

     


    Este documento presenta los hechos más destacados que ilustran la situación actual de salud de las personas mayores en México, con base en evidencias recogidas a lo largo de los últimos años. La información incluida muestra un amplio panorama de las distintas dimensiones de la salud de este grupo poblacional

     

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  • "Gobernanza y política pública para la igualdad "

     
    Gobernanza y

     


    Para avanzar contra la discriminación, la desigualdad y la exclusión en una sociedad democrática, no basta sólo con el compromiso y el empeño de gobiernos e instituciones, sino que se debe incentivar e incluir a los actores sociales públicos y privados, con el fin de lograr una sociedad donde todas las personas puedan disfrutar de los mismos derechos.

     

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  • "Obstáculos para una política pública de igualdad de trato"

     
    Obstáculos para una

     


    Esta publicación aborda la planificación del gasto público. Tradicionalmente, quienes lo diseñan y distribuyen han considerado que con incrementarlo de manera relativa se atiende por igual a todos los grupos sociales. No obstante, la población discriminada no es una masa homogénea, sino que está integrada por grupos en diferentes situaciones económicas y con distintas necesidades, muchas prácticamente invisibles.

     

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  • "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias del empleo femenino 2018 Avance global"

     
    Perspectivas sociales y del empleo

     


    Los últimos veinte años han sido positivos para la situación de la mujer en el mundo del trabajo y la igualdad de género en la sociedad. La cantidad actual de mujeres instruidas y que participan en el mercado laboral no tiene precedentes, y hay más conciencia de la importancia crucial de la igualdad de género en las iniciativas para reducir la pobreza e impulsar del desarrollo económico

     

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  • "Estudios sobre crecimiento con equidad. Manual de evaluación de las disposiciones laborales en acuerdos comerciales y de inversión "

     
    Estudios sobre crecimiento

     


    El Manual de evaluación de las disposiciones laborales en acuerdos comerciales y de inversión está financiado por la Comisión Europea y el Gobierno de Flandes. Su objetivo principal es presentar, de manera accesible y práctica, un panorama general del diseño, la aplicación y los efectos de las disposiciones laborales, además de abordar cuestiones específicas relativas al comercio y el trabajo

     

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  • "Informe Mundial sobre la Protección Social 2017-2019 La protección social universal para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible"

     
    Informe Mundial sobre la Protección

     


    La protección social y el derecho a la seguridad social forman parte del mandado de la OIT desde su fundación en 1919. Desde entonces, la OIT ha ayudado a sus Estados Miembros a extender gradualmente la cobertura y establecer sus sistemas de protección social sobre la base de normas acordadas internacionalmente y buenas prácticas en materia de seguridad social

     

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  • "Protección eficaz de los trabajadores domésticos: Guía para diseñar leyes laborales"

     
    Protección eficaz

     


    En junio de 2011, la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT adoptó el Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189) y su Recomendación correspondiente (núm. 201). Esta es la primera vez que la OIT ha formulado normas internacionales del trabajo destinadas a este grupo específico de trabajadores, que son en su mayoría mujeres

     

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  • "Principios para el empoderamiento de las mujeres en las empresas"

     
    Principios para el

     


    Si queremos crear economías más fuertes, lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible acordados internacionalmente y mejorar la calidad de vida de las mujeres, las familias y las comunidades, es fundamental empoderar a las mujeres y desarrollar condiciones para su plena participación en la política, la economía, la cultura, los negocios y en todas las áreas del desarrollo.

     

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  • "La ONU en Acción para la Igualdad de Género en México "

     
    La ONU en Acción

     


    México tiene una oportunidad histórica: ha invertido en el avance educativo de las mujeres con acciones afirmativas como pocos países en la región; ha construido las bases jurídicas, institucionales, programáticas y presupuestarias que garanticen igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres; cuenta con mecanismos institucionales para el avance de las mujeres en los diferentes poderes del Estado, en los partidos políticos, en la academia y con una sociedad civil, en especial el movimiento de mujeres, propositivo y vigilante del cumplimiento de estándares internacionales

     

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  • "APRENDER MEJOR Políticas públicas para el desarrollo de habilidades "

     
    APRENDER MEJOR

     


    Las nuevas tecnologías, que están mezclando las dimensiones del mundo físico, digital y biológico, tienen un impacto en todas las industrias, en todos los países y en todos los individuos. La denominada Cuarta Revolución Industrial cambiará nuestra manera de vivir y transformará nuestra manera de trabajar. Preparar a esta generación de trabajadores y a las del futuro para un mundo rápidamente cambiante no es solo deseable sino también indispensable.

     

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  • "Perspectivas económicas de América Latina 2018: Repensando las instituciones para el desarrollo"

     
    Perspectivas económicas

     


    América Latina y el Caribe (ALC) ha experimentado en años recientes una desconexión creciente entre los ciudadanos y las instituciones públicas. En efecto, los datos del último Latinobarómetro muestran que la población que tiene poca o ninguna confianza en los gobiernos nacionales alcanzó el 75% en 2017, un aumento desde niveles del 55% en 2010. La confianza en otras instituciones como el sistema judicial o las elecciones también se deterioró, al tiempo que ha crecido la insatisfacción con la calidad de los servicios públicos.

     

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  • "El imperativo de la igualdad Por un desarrollo sostenible en América Latina y el Caribe "

     
    El imperativo de la

     


    América Latina y el Caribe afronta una nueva encrucijada histórica que nos interpela. Además de las dificultades para retomar un sendero de crecimiento económico sostenido y sostenible, cada vez resultan más apremiantes las preocupaciones por la viabilidad del proceso de ampliación de derechos y mejora en la igualdad que, en mayor o menor intensidad, experimentaron los países de la región en la última década

     

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  • "Los hogares en la crisis: trabajo y condiciones de vida en México, 2008-2010"

     
    Los hogares en la crisis

     

    Las políticas laborales y salariales, así como el cambio de orientación de la política social con la eliminación progresiva de subsidios al consumo y la liberalización de precios de productos básicos, significaron un duro golpe a la economía de los hogares mexicanos. Además, se ha observado que durante las crisis económicas, las unidades domésticas han tenido que enfrentarse a un menoscabo en sus condiciones de vida

     

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  • "Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe. La inserción laboral de las personas mayores: necesidades y opciones"

     
    Coyuntura laboral

     

    Tras dos años de contracción del producto regional, acompañada de un fuerte aumento del desempleo, en 2017 se produjo la transición hacia una fase de crecimiento económico positivo, aunque moderado. En el ámbito laboral, el crecimiento económico del 1,3% conllevó una leve aceleración de la generación de empleo asalariado y supuso el fn del descenso de la tasa de ocupación urbana observado a lo largo de tres años consecutivos (de 2014 a 2016)

     

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  • "La ineficiencia de la desigualdad"

     
    La ineficiencia de la desigualdad

     

    La región de América Latina y el Caribe enfrenta un escenario de oportunidades, pero también de incertidumbres globales en un momento en que sus economías requieren transformaciones profundas y urgentes. Avanzar por un camino de mayor igualdad no es solo un imperativo ético en una región con brechas sociales que se expresan en diversos ámbitos; es también condición necesaria para acelerar el crecimiento de la productividad, internalizar y difundir la revolución digital, transitar hacia la sostenibilidad ambiental y proveer un marco institucional que permita actuar en un mundo en el que se conjugan grandes desequilibrios con enormes posibilidades.

     

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  • "Informe nacional de monitoreo de la eficiencia energética de México, 2018"

     
    La ineficiencia de la desigualdad

     

    Mediante el trabajo realizado por México con el programa BIEE se realizó un análisis tendencial completo del consumo de energía en el país, por medio del desarrollo de indicadores generalmente expresados como una intensidad o una tasa de consumo en relación con una variable clave, tanto a nivel macroeconómico como a nivel de los distintos sectores de consumo: energético, industrial, transporte, comercial-servicios, residencial y agropecuario. Todos estos indicadores han sido construidos con el uso de una base de datos que recoge distintos tipos de información vinculada al ámbito energético de los sectores de consumo de energía.

     

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  • "Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2017. Empresas y empleos sostenibles:"

     
    La ineficiencia de la desigualdad

     

    En este informe temático de la serie Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo se examina el papel fundamental que desempeñan las empresas sostenibles como motores de la creación de empleo y la manera en que las estrategias y características de las empresas están vinculadas a sus resultados en el mercado de trabajo y a su rendimiento.

     

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  • "Atlas 2014 - 2016 Marco de Cooperación para el Desarrollo UNDAF (2014-2019)"

     
    La ineficiencia de la desigualdad

     

    En 2017, las Naciones Unidas completaron siete décadas de presencia en México. A lo largo de esta relación hemos trabajado en estrecha colaboración con diversas instancias del Gobierno de México, construido lazos sólidos, establecido compromisos mutuos y alcanzado el logro de objetivos comunes. Nuestros esfuerzos se han orientado a promover una cooperación que refuerce las fortalezas y capacidades institucionales de México, al mismo tiempo que apoye los esfuerzos nacionales para superar los desafíos de desarrollo que el país enfrenta, particularmente en áreas geográficas específicas y entre poblaciones vulnerables.

     

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  • "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo TENDENCIAS 2018 "

     
    Perspectivas sociales y del

     

    El crecimiento económico mundial pasó del 3,2 por ciento en 2016 al 3,6 por ciento en 2017 (FMI, 2017a). Esto representa una revisión al alza de 0,2 puntos porcentuales con respecto a las previsiones de hace un año, por lo que 2017 pasa a ser el primer año desde 2010 en el que el crecimiento real superó al crecimiento proyectado. El moderado repunte del crecimiento mundial fue generalizado y responde a la expansión tanto en los países en desarrollo, como en los emergentes y los desarrollados.

     

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  • "Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017 La desigualdad salarial en el lugar de trabajo"

     
    Informe Mundial sobre Salarios

     

    La Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible incluyó el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, y la reducción de la desigualdad, entre los objetivos fundamentales de una nueva agenda política universal. Las cuestiones del crecimiento salarial y la desigualdad salarial ocupan un lugar preeminente en esta Agenda

     

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  • "Mujeres y hombres en la economía informal: Un panorama estadístico "

     
    Mujeres y hombres en la

     

    Más del 60 por ciento de la población ocupada mundial se gana la vida en la economía informal. La informalidad existe en todos los países independientemente de su nivel de desarrollo socio-económico, si bien tiene mayor prevalencia en los países en desarrollo. Los 2000 millones de mujeres y hombres que se ganan la vida en la economía informal se ven privados de condiciones de trabajo decentes. La evidencia demuestra que la mayoría de las personas que se incorporan a la economía informal no lo hacen por elección, sino como consecuencia de la falta de oportunidades en la economía formal y por carecer de otros medios de sustento.

     

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  • "Contribuciones a un gran impulso ambiental en América Latina y el Caribe: bioeconomía"

     
    Contribuciones a un gran

     

    El documento identifica factores institucionales, regulaciones y barreras de acceso al mercado que limitan el desarrollo de inversiones y el aprovechamiento del potencial que ofrece la bioeconomía, como elemento articulador de un nuevo modelo de desarrollo más inclusivo, eficiente y sostenible, coherente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Se argumenta que la bioeconomía provee un marco de políticas para apoyar a un cambio estructural progresivo sobre la base de un gran impulso ambiental en América Latina y el Caribe.

     

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  • "Panorama Económico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños, 2017"

     
    Panorama Económico y Social de la Comunidad

     

    Esta edición del Panorama Económico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños es un aporte de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) a la Presidencia Pro Tempore de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC), y prolonga los esfuerzos realizados desde la Primera Cumbre de la CELAC, llevada a cabo en Santiago en 2013.

     

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